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欧盟公布申根签证改革方案 拟简化手续提高签证费

2018-07-17 04:09 来源:中国企业新闻网

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最高检在统一业务应用系统中专门新设立了分案平台。  最终,飞机抵达洛杉矶晚点两个半小时,全舱乘客,有中国人,也有外国人,没有一人表示不满。

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本次大会引入了一系列引智新平台。

  但是,在“不甘落后”“无论如何都要把人才引进来”的思想影响下,一些地方开始被冲昏了头脑,把人才当作了“竞拍”,别人给1000万,他就给2000万,别人提供租房,他就直接给房子,别人许诺4年晋升,他就再缩短一年。

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  位于大巴山南麓的苍溪县农产品丰富,却苦于缺乏“带头人”“土专家”,“贫困帽”难摘。

  随后,习近平等党和国家领导人向获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖的代表颁奖。对少年班人才培养效果的观察,不能太急切,周期要长一些。

  宁波市政府、宁波市人力资源和社会保障局、北仑区政府分别与北京航空航天大学、俄罗斯科学院西伯利亚分院、捷克科学技术企业协会、乌克兰工程院等签署8个合作协议,25个项目现场签约。

  我的异常网(记者王天淇)

  在人才培养方面,支持涉军科研院所与地方高等院校采取“双导师制”方式,联合培养研究生,联建专业孵化器。10多里外的老村庄将复垦出800多亩土地,与原有土地一道发展高效农业。

  

  欧盟公布申根签证改革方案 拟简化手续提高签证费

 
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中企投资管理的缅甸蒙育瓦铜矿赢得广泛赞誉

欧盟公布申根签证改革方案 拟简化手续提高签证费

11K影院 引智单位扩至各类创新主体本市将加大对引进海外人才的支持力度。

本报赴缅甸特派记者  孙广勇

2018-07-1708:43  来源:人民网-人民日报
 

  当地员工在铜矿冶炼厂生产线上检查生产设备。
  本报记者 孙广勇摄

  位于缅甸实皆省的蒙育瓦铜矿由莱比塘、萨比塘、萨比塘(南)、七星塘4个矿体组成,仅莱比塘铜矿投资就超过10亿美元,生产周期超过30年。该铜矿由中国兵器工业集团北方公司下属的万宝矿产(缅甸)铜业有限公司(简称万宝矿产)投资经营。万宝矿产秉承“友好合作,互利共赢”的发展战略,力求实现和谐发展、共赢发展。

  2017年莱比塘铜矿项目生产阴极铜超过6万吨,缅甸政府收益超过1400万美元,项目雇用缅籍员工3462人,占员工总数的87%。“围绕铜矿打造一个高度有机融合的项目经济生态圈,与所在社区和村民共同分享项目发展的红利,实现当初所有参与者的共同目标——共‘铜’繁荣。”万宝矿产负责人罗大庆说。

  “在这里工作,每个人都有上升的空间”

  站在铜矿深达120米的巨大矿坑旁,记者看到,在矿坑中“之”字形的作业道路上,一辆辆巨型工程车向上攀爬,将矿石从矿坑往外运输。

  在堆矿场,经过粉碎和筛选过的矿石被整齐地堆放在平地上,喷洒溶液将矿石中的铜离子溶解后进行萃取,最后通过电解获得金属铜。“铜矿采用国际公认最环保的湿法炼铜工艺,在环境控制方面得到国际资质认证”,罗大庆对本报记者说。

  冶炼厂里,几十名当地员工正在生产线上忙碌着。“早上来到工厂后,召集组员开会,提醒安全生产、布置当天任务。巡视如果发现机械故障,简单的就现场维修,大的问题报告工程维修部。”谈起自己的工作,当地员工赛昂博自信而熟练。

  毕业于仰光科技大学矿产专业的赛昂博2012年来到铜矿,经历了产品包装、数据统计、萃取电积等各个工作环节。他告诉记者:“在学校学了5年的基本知识和原理后,我又在铜矿进行了3个月的书面培训和6个月的现场培训。操作这些先进设备需要经验,中国工程师耐心教给我们各种细节,我都努力记下来按照标准来操作。”

  熟练掌握了流程各个环节的赛昂博如今已升任主管,带领由58名工人组成的班组完成萃取电积、铜板剥离、产品包装等全部生产过程。谈起这份工作,赛昂博十分自豪:“在蒙育瓦铜矿工作,不仅能掌握先进的技术,工资收入高,而且每个人都有上升的空间。我现在的级别是六级,冶炼厂还有两位当地二级管理人员,公司有科学合理的职工考核制度。”

  在与赛昂博的交谈中,记者了解到,缅甸缺乏专业的矿业人才培训基地,有限的矿业人才主要来自冶金、机电等相关专业,在进入大公司后才有机会得到正规的培训,甚至到国外学习。而在莱比塘铜矿,像赛昂博这样的当地员工还有3000多名。

  “获得这样的发展,以前可想都不敢想”

  “欢迎来到我的新家!”在一座竹篱围起的院子前,主人通通热情招呼记者进去看看他的新家和新生活。在通通家里墙壁显眼位置挂着他去年在北京参加“一带一路”国际合作高峰论坛“增进民心相通”平行主题会议的照片。“那是我第一次去中国。我看到了中国的发展,感受到了先进的发展理念。”

  通通是铜矿附近村里土生土长的缅甸小伙儿。2011年,他家因铜矿项目建设搬迁至移民村甘多新村,2013年买了一辆力帆运输车,为项目运输施工材料。

  院子里,结满果实的芒果树下停着皮卡,左侧是晾着缅甸传统服装笼基的晾衣架,右侧是一栋崭新的二层小楼,通通的妻子抱着孩子在院子里玩,满院都是他们欢快的笑声。通通说:“是铜矿帮我建了这么好的新家,帮我过上了这么好的日子!”

  2017年,通通注册成立了公司,业务也从运输拓展到工程承包等,现在他正攒着劲和村里的年轻人一起把公司做得更大。“如果不是万宝矿产提议跑运输,可能我们很快就把土地补偿款花完了。现在我家有两辆卡车、两辆装载机、一辆越野车。能过上这样的生活,获得这样的发展,以前可想都不敢想!”小伙子高兴地说。

  搬进新家、找到新工作、过上幸福生活,通通的生活是当地村民在铜矿帮助下走上致富路的缩影。万宝矿产出资为搬迁村民建起了新村、通上了水电,又帮助村民就业,扶持建立运输队、建筑队、水泥管厂、养殖场等一系列中小型项目,围绕铜矿项目的矿业村镇逐渐成形。

  通通的弟媳在莱比塘铜矿工作,参加了项目为当地员工举办的汉语培训班。她用中文工整地写下“依依”两个字后,用标准的汉语对记者说:“依依是我的名字。开始我是保洁员,现在是仓库管理员,将来还想当经理。”

  “村民最期待的是提升谋生技能。我们帮助村民学技能、办企业,逐步获取新的致富方法,让项目所在社区的民生得到持续改善,拿出最大诚意、尽最大努力,希望每个人都过上好日子。”罗大庆说。

  “将心比心,才能民心相通”

  早上8时刚过,登钦老奶奶就来到村里的流动医疗服务点,今天是铜矿流动医疗队来当巴郎村巡诊的日子,她想让医生复查一下眼睛。“几个医疗队常年在铜矿周边的50多个村子巡诊,小点儿的村庄每天诊治50多人,大点儿的每天100人。每10天左右就会巡回一次。”医疗队的医生明基告诉记者。

  “上周刚检查过,今天医疗队来了,我再来找医生开点药,”患高血压的多达老人告诉记者,“以前看病要坐船去蒙育瓦,或骑摩托车去矿区医院。家里只有我和老伴,孩子们在外面打工,出去一趟不容易。医疗队到村子里来,给我们带来了很大的便利,我们从心底里感激。”

  看完病,不少村民并没有急着离开,而是坐在铜矿项目中国员工身旁唠起了家常。从自己的病情讲到今年花生丰收,从家里买了新摩托车到孙子上幼儿园,俨然把中国员工当成了自己的家人。

  从邻村赶来看病的丹乌老奶奶看到翻译小宋身边没人,赶紧跑来坐在他身边。几年前丹乌一直反对铜矿建设,曾去项目附近道路上拦阻工程车辆。但随着与铜矿项目配套的一系列社区工作的开展,看到了铜矿给当地带来的变化,她开始理解并欢迎这些“外来人”。老奶奶一把抓住小宋的手,笑着问小宋:“哎,听说你还没结婚,要不要我给你介绍一个我们村的姑娘当媳妇啊?”在场的村民和医疗队员都笑成一团。

  “只有将心比心,才能民心相通;只有民心相通,才能携手发展;只有携手发展,才能在‘一带一路’上走得更好更远。”罗大庆说。

  据缅甸投资委员会统计,截至2017年5月,在所有对缅投资国家和地区中,中国以总投资额180亿美元位居首位。中国兵器工业集团总经理助理、北方工业公司总裁植玉林表示,铜矿项目的建设好比一个“大家”和千百个“小家”的融合,只有让“小家”都幸福,才能让“大家”稳定健康地发展下去。

  登上矿区最高峰放眼望去,稻田一片翠绿,金黄的向日葵结满沉甸甸的果实,几个村庄在树林中若隐若现,绿色的海洋映衬着金色的佛塔,静谧中透着生机。巴朗村村长丹纽和村民们正憧憬心中的美好生活。丹纽说,莱比塘铜矿已成为受欢迎的邻居,越来越多的村民正在与铜矿一起努力,创造更好的生活,“中国企业让我们看到了更多的希望!”

  (本报缅甸蒙育瓦4月18日电)  

(责编:杜燕飞、王静)

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